jueves, 30 de mayo de 2019

Cristina Davini: Métodos para la asimilación de conocimientos y el desarrollo cognitivo


MÉTODOS PARA LA ASIMILACIÓN DE CONOCIMIENTOS Y EL DESARROLLO COGNITIVO

A través de estos métodos de enseñanza podemos encontrar tres maneras de transmisión:






1.     LA FAMILIA DE LOS MÉTODOS INDUCTIVOS:
     Los métodos que se dan en este grupo se dirigen a que mediante la observación, el manejo, la organización de datos pueden formar concepto como así también implicación el aprendizaje para la formulación de hipótesis, siempre estimulando el trabajo cooperativo.
En este grupo de métodos incluimos tres variantes:
A.    La inducción básica.
B.     La formación de concepto
C.     la investigación didáctica
A.    LA INDUCCIÓN BÁSICA: El método de enseñanza inductivo, esta organizados para quienes aprendan formen conceptos mediante la observación y el manejo directo de materiales.
A partir de la observación y el análisis de los materiales, se registran, comparan y clasifican los datos. Así los alumnos desarrollan su comprensión por su propia actividad en lugar de obtenerla por la explicación organizada por otros (docente.)
el método inductivo en su esencia básica se orienta a lo que es la enseñanza como guía pero no siempre se llega a la enseñanza como guía los conocimientos, solo con la inducción básica, por ahí dependiendo del contenido de enseñanza es muy complejo puede incluir momento de instrucción, como por ejemplo, introduciendo un momento de explicación por parte del profesor
B.     MÉTODO DE CONSTRUCCIÓN DE CONCEPTOS: este método pertenece a la familia de los métodos inductivos, pero no proceden de la observación y el manejo de materiales.
los conceptos no son algo natural, sino que viene de construcciones elaboradas por la sociedad y la cultura o de teorías determinadas. En este método los alumnos trabajan a partir de conjuntos o grupo de propiedades calificadas por le profesor como ejemplos positivos y ejemplos negativo, los alumnos comparan los grupos con el objetivo de construir y comprender conceptos.
C.     MÉTODO DE INVESTIGACIÓN DIDÁCTICA: la enseñanza debe ser capaz de brindarle a los alumnos la oportunidad de desarrollar modo de pensar y manejar la información y los conocimientos de manera eficaz. Con eso los alumnos pueden asimilar el conocimiento y desarrollar destrezas para el manejo de la información para su actuación en la sociedad y aprendizaje permanente. El método de investigación didáctica le da una contribución a ese sentido enseñando a los alumnos a procesar activamente la información mediante una metodología de estudio


2.     LA FAMILIA COMO MÉTODO DE INSTRUCCIÓN:
 Este todo está dirigido para la asimilación de conocimientos y modos de pensamientos. Aquí es donde el docente cumple rol de transmitir el contenido, los alumnos tendrán que elaborar un desarrollo con el método. Dentro de este modelo encontramos tres tipos de enseñanza.


A.    MÉTODO DE TRANSMISIÓN: ASIMILACIÓN DE CUERPO DE CONTENIDO ORGANIZADO.
B.     MÉTODO DE TRANSMISIÓN SIGNIFICATIVO
C.     SEMINARIO DE LECTURA Y DEBATE

A.   El contenido de transmite de manera directa, este tipo de manera de transmisión es justificable. Pero para que este método funcione es necesario considerar otras condiciones: el profesor debe conocer lo que enseña y debe darle un toque personal, en cuanto al contenido se debe transmitir lo justo y lo necesario para que los alumnos luego puedan afianzarlo con libros u otro tipo de información y una última condición es el proceso de comunicación y de asimilación, aquí es importante la expresión oral y el lenguaje 
B.     TRANSMISIÓN SIGNIFICATIVA: un aprendizaje es significativo cuando de forma activa y consiente podemos relacionar los contenidos previos con los nuevos contenidos siendo el docente un guía. El objetivo de este método es ayudar a enriquecer y mejorar la trasmisión, a través de tres manera :
* organizadores previos: se presenta las partes más importantes del contenido teniendo en cuenta el perfil del alumno;
*mapa conceptual: es una representación gráfica de contenidos, hechos, ideas, etc.
*organizadores avanzados: es un análisis más detenido del contenido. Se da la exposición oral del profesor o lectura de un texto.
C.     SEMINARIO DE LECTURA Y DEBATE: es otra alternativa metódica de enseñanza donde el docente es un orientador. Este método facilita el desarrollo cognitivo, interpretación, lectura independiente, intercambio de ideas, etc.


  
   3. LA FAMILIA DE LOS MÉTODOS DE FLEXIBILIDAD COGNITIVA Y CAMBIO CONCEPTUAL:
      Estas ideas se originan en el intercambio de las personas con el medio cotidiano. El propósito educativo no es "desarraigar" los modos de ver personales, para imponer otros sino favorecer el desarrollo reflexivo, la flexibilidad del pensamiento, ampliar la conciencia y la comprensión de otros enfoques. Si se pueden modificar las teorías personales. Se puede desaprender o mejorar las propias concepciones. Dentro de esta familia hay dos métodos que requieren de un ambiente de enseñanza participativo entre profesores y estudiantes:
  •     Método de dialogo reflexivo: El núcleo fundamental del método es el dialogo. Donde se intercambian observaciones, experiencias, punto de vista y forman sus ideas. Tiene protagonistas, contenidos, lenguaje y una dirección. Acá se hacen preguntas reflexivas de explicación y comprensión que no deben confundirse con un interrogatorio. Esto facilita al profesor a la orientación de un mejor nivel de comprensión y entiende que es mejor que ellos mismos descubran nuevos significados en lugar de dárselos. Y desde lo social facilita la comprensión de la diversidad y culturas. Así el alumno integra el saber de las practicas, sistematizado y la elaboración personal.
  •     Método de cambio conceptual: Se trata de la búsqueda de ampliación de la conciencia y la flexibilidad del pensamiento. Para esto implica los siguientes conflictos de diferentes formas:
          Conflicto empírico: Poniendo en tensión sus propias interpretaciones.
        Conflicto teórico: Contrastando sus interpretaciones con otros enfoques conceptuales.
           Conflicto entre teorías: Contrastando distintos enfoques sobre un mismo problemas.
           Conflicto practico: Un enfoque puede ser apropiado para explicar el contexto en el que se origino. Pero puede ser limitado o invalido. Para extender el propio.

           Con esto los alumnos, reflexionan, discuten, analizan y reelaboran, pero al mismo tiempo se transmiten otras alternativas.


lunes, 27 de mayo de 2019

Cristina Davini: Metodo para el desarrollo Personal.

METODOS PARA EL DESARROLLO PERSONAL.

 La actividad de maestros y profesores esta muchas veces centrada en la transmisión de conocimientos y el cumplimiento de los requerimientos del plan de estudios. Sin embargo, no dejan de preocuparse por cuestiones alternativas al desarrollo personal de los alumnos.
Los estudiantes se enfrentan diversos miedos y desafíos personales afectan su desarrollo. Algunos, son derivados del propio sistema escolar, como el temor al fracaso en los estudios y las amenazas perdidas que ello representa. otros, son resultados de la presión y las expectativas sociales, la mirada de los otros, incluyendo a su propio grupo de pares, como las problemáticas del entorno social.

Significado de Desarrollo Personal.
Es un proceso muy complejo y muchas veces muy dificil pero necesario, pues nadie aprende ni se desarrolla si no procesa este crecimiento personal. El desarrollo personal se encargara de:

•Construcción de la imagen de si mismo.
•El manejo emocional.
•La propia seguridad en relación con otros.
•La auto-confianza en las potencialidades
y posibilidades de cada uno.


•Elaboración de un proyecto personal
en relación con el mundo.
Este, es un proceso que acompaña a los estudiantes a lo largo de toda la escolarización, desde la escuela infantil y en la enseñanza secundaria, y en el pasaje a los estudios superiores o al mundo del trabajo.
•El estudiante atraviesa transiciones personales.
•Diversos desafíos.
•Complejo proceso de autonomía y crecimiento.

•Las reformas educativas y las dinámicas de las instituciones pocas veces enfatizan el apoyo a los estudiantes en estas transiciones.
Pero, tanto en las escuelas primarias como en las secundarias, los alumnos enfrentan dificultades progresivas, no solo por su propio desarrollo y las culturas del ambiente escolar, sino también por el Etiquetamiento que resulta de las acciones de docentes y compañeros de grupo.
Algunos docentes suelen tener bajas expectativas de rendimiento académico en relación con los estudiantes de clases sociales mas bajas, lo que implica un etiquetamiento en sus habilidades y posibilidades, con importante influencia negativa en estos alumnos. La baja consideración de capacidades, potenciales y habilidades de los alumnos deteriora fuertemente su autoestima y desarrollo. Los estudiantes forman, entonces, subgrupos y contraculturas que los dividen y muchas veces los enfrentan entre si.

Se busca que los docentes puedan apoyar a los alumnos en este transito evolutivo de crecimiento y afianzamiento, trabajando dentro de las aulas, en pequeños grupos o clases enteras, en lugar de tratar casos individuales como un psicoterapeuta.
El supuesto fundamental de esta familia de métodos es que los estudiantes que logran la autonomía y las capacidades de autorrelacion tienen mejores posibilidades de aprender y mas oportunidades de desarrollarse como adultos mas independientes, solitarios y activos, relacionados de modo mas positivo con el mundo.
Los métodos que componen este grupo son básicamente los siguiente:
  • El método basado en fortalezas.
  • El método de fijación de metas.
  • El método de motivación y cambio.
 Esta nueva familia de métodos presenta una contribución especifica para el dominio personal y para enfrentar positivamente el propio crecimiento.
Para el desarrollo de estos métodos, los profesores deben tener confianza en las posibilidades de los alumnos.

Método basado en Fortalezas.

Los jóvenes son entendidos como sujetos con talentos, recursos y estrategias personales, así como con capacidad de resistencia para hacer frente a las dificultades.
El método afianza el reconocimiento de las Fortalezas de los estudiantes y la definición de los valores, y es particularmente efectivo en los casos en que es necesario:

  • Superar los etiquetamientos escolares y sociales.
  • Generar la autoconfianza y la autovaloracion.
  • Fortalecer el auto-control del desarrollo y las decisiones de grupos.
Desde esta perspectiva, se concibe a los jóvenes como actores del cambio y no como problema.
El profesor modela, enseña y  evalúa los puntos fuertes de los jóvenes para descubrir su singularidad, comprendiendo el punto de vista de los estudiantes, sus dificultades, el significado de la situación y las oportunidades que brinda. En especial, se centra en reforzar sus fortalezas, recursos y sus maneras de hacer frente a las situaciones difíciles, analizando en conjunto una gama de opciones y soluciones.
La intención educativa es favorecer que la persona reafirme y desarrolle sus valores y compromisos, y se integre a una comunidad positivamente.
La secuencia metodológica es adaptable a distintos grupos de alumnos y especialmente útil para ayudar a superar la inseguridad personal o en las relaciones del grupo, las exigencias escolar o académicas, supone un proceso básico:


 

Método de fijación de metas.

Según este método, es posible que las personas y, en particular alumnos, pueden cambiar y mejorar sus logros, así como fortalecer su imagen personal y su autoconfianza, mediante la fijación consciente de metas. Los cambios de comportamiento dependen de la posibilidad de ejercer nuevos comportamientos distintos de los habituales y mas positivos para los objetivos que se proponen.
Son entonces los estudiantes quienes definen que quieren cambiar y lo que esperan que suceda, mientras que el docente es un facilitador activo, ayuda a los jóvenes a aclarar sus metas y los acompaña en el cambio de comportamiento. el método es particularmente apropiado para los casos en que los alumnos:
  • Tienen claridad y conciencia sobre los objetivos que persiguen.
  • Quieren lograrlos pero tienen dificultades para hacerlo.
  • Necesitan quebrar el circuito de "lo habitual" de modo consciente.
Quien apoya, guía y enseña a los alumnos, debe escucharlos de forma atenta y considerada, ayudarlos a aclara los valores, deseos, necesidades y metas. a partir de ellos, colaborara para que puedan definir y formular las metas concretas y progresivas (sub-metas), y los pasos para lograrlas. en forma sucesiva, superando los desafíos. Estas siempre mantendrán la gradualidad de cambios posibles y realistas.
La secuencia metodológica básica es:
 

Método de motivación y cambio.

Así como los jóvenes adoptan estos comportamientos en forma intencional y consciente, son capaces, al mismo tiempo de asumir la responsabilidad de iniciar el cambio y tomar decisiones. en otros términos, tienen la facultad para modificar la situación por etapas, con ciertos procesos, y ciertos apoyos, es posible que adopten nuevos comportamientos.
El método de motivación y cambio enfatiza la comprensión racional de los problemas y aquello que obstaculiza o facilita enfrentarlos. En todos los casos se insiste en la importancia de brindar un clima de confianza y comunicación, sin emitir juicios de valor sobre los comportamientos, colaborando y negociando, infundiendo estímulos y ayudando a aumentar la autoconfianza y la autoeficiencia.
La intencionalidad es educativa, dirigida a apuntalar el crecimiento y el potencial del grupo, a desarrollar mejores imágenes de cada uno y a fortalecer el autoestima, tanto en las interacciones sociales como en la competencia y las dificultades de aprendizaje resultantes de las demandas de la vida en las escuelas.
La secuencia metodológica es adaptable a distintos grupos de alumnos, según los problemas a superar, así como a diversas necesidades y ambientes culturales, y supone un proceso básico:


viernes, 17 de mayo de 2019

 
¡¡Bienvenidos a este nuevo espacio de comunicación y colaboración!!!
 
Didáctica General
 
2° Año Prof. de Educación de Secundaria en Economía